採用実績

協会では法人設立の準備期間を含め、過去13年間で17業種・55業務で「1,126名」以上を採用しました。 採用に対しては「大学」と「企業様」でインターンシップ生のプログラムを協議し、直接業務に携わる事の出来る「職場体験」と学生の「スキルアップ」を目標とした「日本語検定」や「特定技能」の資格取得などを実習プログラムとして行っております。 今年度の目標は企業様の「募集」を頂いてから参加希望者を集める仕組みではなく、参加希望学生を募集し「登録（育成）制度」を取り入り「日本語教育」や「日本の文化」「異文化」など来日して必要な「育成」からスタートを新たな仕組みとして考えております。 今後の企業様の採用に対する負担軽減にはお役に立つシステムだと思います。 インターンシップ生の採用については、日本の「外国人インターンシップ制度」を企業様によく理解していただき企業様に合ったオーダーシステムの「カリキュラム」を作り採用を行います。 採用に必要な海外の大学も「ベトナム」「中国」「韓国」「モンゴル」「マレーシア」「タイ」「インドネシア」 などの国の大学と提携して行っております。 人材不足の職場では「育成」をすることで安定した人材採用が魅力です!! 採用の取り組みに対しては企業様に合った採用を常に考え、企業様に御協力をいただき多くの学生の採用ができるシステムを構築し行ってまいります