国が在留資格の要件を変えたことで、存続が危ぶまれる外国人経営の料理店が出ている。ネット上では「#推しエスニックといつまでも」というハッシュタグを ...
入管庁は「企業内転勤」「技人国」「経営・管理」などの在留資格審査を相次いで厳格化し、不正利用防止を目的に証明書類や日本語能力要件、資本金引き上げ ...
オリオンコンピュータ、ウズベクに日本語学校 特定技能生を育成. 2026/4/27 05:00. 【宇都宮】オリオンコンピュータ(宇都宮市、石川尚子社長)は ...
厚生労働省は、労働施策総合推進法に基づく外国人労働者雇用管理指針を見直す方針だ。4月13日に開いた労働政策審議会職業安定分科会雇用対策基本問題部会 ...
出入国在留管理庁は4月1日、企業に勤務する外国人が日本国内の事業所に転勤する際の在留資格「企業内転勤」の審査を厳格化した。勤務実態を把握できる公的 ...
外国人インターンシップ生の受入れを活用し、企業風土の育成や将来の雇用機会につなげてみませんか?
当協会の日本における外国人インターンシップ生の受入れ企業の実績をご覧ください。
受入れ企業様向けに外国人インターンシップ生を受入れる際の心構えなどを社員教育の一環として講和しております。
中国人留学生が三線の基礎学ぶ
インターン生の活動の様子を掲載しています。
共に外国人のインターンシップ生の受入れのサポートをしませんか?
団体名
日本インターンシップ支援協会英文:Japan Internship Support Association
【 本 部 】
〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2-35-7 島鶴ビル403
TEL : 03-6661-0053 FAX : 03-6740-7848
海外拠点
中国、韓国、ベトナム、モンゴル※現地事務所又は人材送出し機関と提携し当協会の窓口業務を展開
EーMAIL
info@japan-internship.jp
Facebookとインスタグラムで最新情報を随時更新しています!