〈移民ビジネスを追う・嵐の前夜〉④全5回 2027年4月の育成就労制度スタートを見据えて、外国人労働者の受け入れに携わる多くの関係者が...
新卒採用では、インターンシップやオープン・カンパニーなどを通じて学生と企業が早期から接点を持つ機会が増えている。また、学生が企業を選ぶ際には、仕事内容 ...
労働省は23日、大学卒業者を対象とする国家インターンシップ事業「マガン・ハブ」の第2期を開始した。選考を通過した4万962人が、政府機関や提携企業 ...
本フォーラムでは「地域の人事部による採用・育成支援」や「副業・兼業人材の活用」、「地域連携型インターンシップ ... インターンシップ」。 本 ...
当日のセッションでは、激変する特定技能制度の動向や、業界を問わず応用できる定着支援のノウハウについて、現場のリアルな事例を交えて詳しくお伝えいたします ...
外国人インターンシップ生の受入れを活用し、企業風土の育成や将来の雇用機会につなげてみませんか?
当協会の日本における外国人インターンシップ生の受入れ企業の実績をご覧ください。
受入れ企業様向けに外国人インターンシップ生を受入れる際の心構えなどを社員教育の一環として講和しております。
中国人留学生が三線の基礎学ぶ
インターン生の活動の様子を掲載しています。
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日本インターンシップ支援協会英文:Japan Internship Support Association
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